Compañeros:
El CEDE ha decidido aplicar el artículo 112 de la LOSEP y pagar un 3.33% de BONO (NO de incremento al sueldo). Sin embargo todavía no se explica, porque sí aplican la LOSEP y no la LOEI (Ley Orgánica de Educación Intercultural), en especial su Transitoria 5ta (sueldos).
Algo realmente incomprensible. Unas cosas sí, otras cosas NO.
De todas formas, no hay que confundir este BONO (que se pagaría 2 veces al año) con la aplicación de las tablas de la LOEI. En los próximos días, Dios mediante, estaremos reuniéndonos con la Ministra de Educación para pedirle una explicación del porque se le aplica la LOEI a todos los profesores del ESTADO, menos a los DOCENTES DE LOS COLEGIOS MILITARES.
Tenemos reportes que en GUAYAQUIL ya se pagó con este "incremento" (BONO).
Aquí la noticia completa (extraído de EL UNIVERSO, 28/24/2011)
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Gobierno anuncia bono para servidores públicos hasta junio
QUITO
Entre 70.000 a 80.000 empleados públicos recibirán -hasta junio de este año- un 3.33% de su remuneración mensual por concepto de Remuneración Variable por Eficiencia (RVE).
El artículo 112 de la Ley Orgánica de Servicio Público (Losep) establece que son mecanismos retributivos variables y complementarios a la remuneración mensual unificada, derivados de la productividad y del rendimiento en el desempeño del puesto, para el cumplimiento de objetivos y metas cuantificables en la consecución de productos, calidad del servicio, ventas o niveles de control, la cual constituye un ingreso complementario y no forma parte de la remuneración mensual unificada.
Para su reconocimiento se aplicará el sistema de indicadores aprobados por el Ministerio de Relaciones Laborales; y se implementará única y exclusivamente en las entidades, instituciones, organismos y personas jurídicas que se rigen por esta Ley, y que, en forma previa obtengan la correspondiente certificación de calidad de servicio.
El planteamiento del Régimen es llegar a un 9% anual pagadero dos veces al año.
"El pago sería ahora para todos 3% hasta junio, desde junio hasta diciembre ya tendremos implementada la norma técnica definitiva que hable de un 9%", dijo el ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa.
El funcionario no disponía de datos de cuánto le significará al Estado el egreso por este concepto, pero mencionó que se tenía un fondo anual de unos $60 millones.
Aclaró que "solamente por este semestre" el bono será para todos los trabajadores porque es una transición en función de la reestructuración del Estado. Agregó que dependerá también de si poseen o no de recursos propios por ejemplo como los municipios.
“Nuestro objetivo final, qué mejor si es que algún día llegamos a decir la RVE equivale al 30% de la remuneración; esos son los estándares internacionales que se manejan incluso en las empresas privadas”, agregó.
La evaluación lo realizará el jefe inmediato pero quien coordina el mecanismo son las direcciones del talento humano junto con la dirección administrativa financiera de cada institución.
“No es que es de ahora, lo hemos venido hablando de la Remuneración Variable por Eficiencia yo personalmente, el presidente de la República entre una de las cosas que hemos dicho miren lo beneficiosa que esta ley y ahora estamos demostrando”, dijo Espinosa al descartar que pueda considerarse como un incentivo para votar por el Sí en la consultar popular.
Aseveró que la ley se demoró mucho tiempo en aprobarse y por eso hubo demora. "Fue planificado para enero, más bien estamos retrasados", añadió.
viernes, 29 de abril de 2011
ACTIVIDADES REALIZADAS EN QUITO
Compañeros:
En los ultimos días recibímos un llamada de la Ministra de Cordinación Politica Doris Solis. En esta conversación solicitó mayor información en torno a nuestra problematica. Se le envió un documento e inmediatamente ella dirigió sendos oficios al Mintro de Defensa y a la Ministra de Educación. Por otro lado hemos tomado contacto con la Ministra Cordinadora de Pueblos y Particiapción Ciudadana ya que estamos exigiendo el derecho cosntitucional de participar activamente en los procesos que afecten a la comunidad, por todo esto el día de ayer jueves 28-Abr los compañeros Freddy Urichima, Fabiam Arizaga, William Sanchez, David Arteaga y Patricio Analuiza, nos dirijimos al Ministerio de Educación con el fin de solicitar respuesta a la petición dirigida con fecha 10 de abril. En este Ministerio nos indicaron que en este momento el proceso de transición de los docentes de las Unidades Educativas de las Fuerzas Armadas y de Policia Nacional se está plasmando en un Acuerdo Ministerial, pero que la propuesta estaba encaminada a que hasta agosto de este año el personal del Regimen Sierra, esté insertado en el Ministerio de Educación y para el Regimen Costa hasta diciembre de este año.
Por otro lado asistimos al Ministerio de Defensa. Allí nos indicaron que el proceso nuestro está a cargo de la Lic. Maria Augusta Sanchez. Al conversar con dicha funcionaria via telefonica, nos indicaba que al momento se encuentra en le ME, reunida con una comisión conformada por el General Ruben Navia, Coronel Guarderas del CEDE, así como tambiencon el asesor jurídico del Ministerio de Educación Dr. Vinueza
Está claro que por parte de los empleados no existe representante alguno y de no acatar nuestro pedido realizado en base a las normas constitucionales, solicitaremos nuestra participación via judicial. ya que si todo esta llevandose de manera clara y diafana, lo normal y coherente es que esté un representante de nuestra organización que aglutina al 90% de la Unidades Educativas de la Fuerzas Armadas y Policia Nacional .
Es importante indicar compañeros que hemos delegado a diferentes representantes para que den seguimiento a cada una de las peticiones presentadas en las diferentes entidades. Al compañero Carlos Caza de Comil 1 al Ministerio de Educación; Ivonne Ortega del Liceo Naval a la Presidencia. A la Compañera Elena Muñoz de la Policia, a la Secretaria de Pueblos y quien se sucribe al Ministeriode Defensa y de Coordinación Politica.
Compañeros la lucha continua, pronto informaremos de la acciones que realizaremos a Nivel nacional, es importante reinvindicar la dignidad de los empleados de las Unides Educativas de las Fuerzas Armadas y de Policia Nacional en especial del sector docente.
No se olviden compañeros !...la lucha es de pie, jamas de rodillas..!
Patricio Analuiza
PRESIDENTE.
En los ultimos días recibímos un llamada de la Ministra de Cordinación Politica Doris Solis. En esta conversación solicitó mayor información en torno a nuestra problematica. Se le envió un documento e inmediatamente ella dirigió sendos oficios al Mintro de Defensa y a la Ministra de Educación. Por otro lado hemos tomado contacto con la Ministra Cordinadora de Pueblos y Particiapción Ciudadana ya que estamos exigiendo el derecho cosntitucional de participar activamente en los procesos que afecten a la comunidad, por todo esto el día de ayer jueves 28-Abr los compañeros Freddy Urichima, Fabiam Arizaga, William Sanchez, David Arteaga y Patricio Analuiza, nos dirijimos al Ministerio de Educación con el fin de solicitar respuesta a la petición dirigida con fecha 10 de abril. En este Ministerio nos indicaron que en este momento el proceso de transición de los docentes de las Unidades Educativas de las Fuerzas Armadas y de Policia Nacional se está plasmando en un Acuerdo Ministerial, pero que la propuesta estaba encaminada a que hasta agosto de este año el personal del Regimen Sierra, esté insertado en el Ministerio de Educación y para el Regimen Costa hasta diciembre de este año.
Por otro lado asistimos al Ministerio de Defensa. Allí nos indicaron que el proceso nuestro está a cargo de la Lic. Maria Augusta Sanchez. Al conversar con dicha funcionaria via telefonica, nos indicaba que al momento se encuentra en le ME, reunida con una comisión conformada por el General Ruben Navia, Coronel Guarderas del CEDE, así como tambiencon el asesor jurídico del Ministerio de Educación Dr. Vinueza
Está claro que por parte de los empleados no existe representante alguno y de no acatar nuestro pedido realizado en base a las normas constitucionales, solicitaremos nuestra participación via judicial. ya que si todo esta llevandose de manera clara y diafana, lo normal y coherente es que esté un representante de nuestra organización que aglutina al 90% de la Unidades Educativas de la Fuerzas Armadas y Policia Nacional .
Es importante indicar compañeros que hemos delegado a diferentes representantes para que den seguimiento a cada una de las peticiones presentadas en las diferentes entidades. Al compañero Carlos Caza de Comil 1 al Ministerio de Educación; Ivonne Ortega del Liceo Naval a la Presidencia. A la Compañera Elena Muñoz de la Policia, a la Secretaria de Pueblos y quien se sucribe al Ministeriode Defensa y de Coordinación Politica.
Compañeros la lucha continua, pronto informaremos de la acciones que realizaremos a Nivel nacional, es importante reinvindicar la dignidad de los empleados de las Unides Educativas de las Fuerzas Armadas y de Policia Nacional en especial del sector docente.
No se olviden compañeros !...la lucha es de pie, jamas de rodillas..!
Patricio Analuiza
PRESIDENTE.
jueves, 14 de abril de 2011
REUNION DE LA DIRECTIVA NACIONAL CON EL GENERAL NAVIA
Este Martes 12 de Abril, delegados de la Federación de empleados de los Colegios Militares fueron recibidos por el General Ruben Navia, Comandante del DIDEMCO (Dirección de Educación Militar Conjunta).
En esta reunión se le hicieron conocer los siguientes puntos:
1.- SITUACIÓN SALARIAL.- El General manifestó que estos días se están poniendo de acuerdo con el Ministerio de Educación, para que conjuntamente se asuma el pago de los salarios de los docentes de los Colegios Militares. Si bien es cierto la orden para el pago está dada, los de Educación deben definir el mecanismo para el pago. La aplicación de las tablas salariales de la nueva Ley es irreversible; y con retroactivo desde el 15 de Noviembre.
2.- JORNADA DE TRABAJO.- Hasta que el propio ME (Ministerio de Educación) defina la transición de los docentes al magisterio, la jornada de trabajo se mantiene como hasta el año lectivo anterior, es decir, 40 horas pedagógicas y no reloj. Esta orden fue dada en nuestra presencia al Coronel Carrera (CEDE). En otras palabras, mientras no exista aumento de sueldos, no habrá aumento de horas de trabajo.
Adicionalmente, se conversó con el asesor principal del Ministro de Defensa. Se puso en claro nuestra situación y nos concederán cita la próxima semana.
Se están realizando las gestiones necesarias para dialogar la Ministra de Educación y solicitarle "disponga" a quien corresponda el pago de nuestros sueldos de acuerdo a la nueva Ley.
Recuerden compañeros lo mucho que tuvimos que luchar para que la Ley se apruebe. Ahora la lucha recién comienza porque se aplique. Así son las cosas, lamentablemente.
En esta reunión se le hicieron conocer los siguientes puntos:
1.- SITUACIÓN SALARIAL.- El General manifestó que estos días se están poniendo de acuerdo con el Ministerio de Educación, para que conjuntamente se asuma el pago de los salarios de los docentes de los Colegios Militares. Si bien es cierto la orden para el pago está dada, los de Educación deben definir el mecanismo para el pago. La aplicación de las tablas salariales de la nueva Ley es irreversible; y con retroactivo desde el 15 de Noviembre.
2.- JORNADA DE TRABAJO.- Hasta que el propio ME (Ministerio de Educación) defina la transición de los docentes al magisterio, la jornada de trabajo se mantiene como hasta el año lectivo anterior, es decir, 40 horas pedagógicas y no reloj. Esta orden fue dada en nuestra presencia al Coronel Carrera (CEDE). En otras palabras, mientras no exista aumento de sueldos, no habrá aumento de horas de trabajo.
Adicionalmente, se conversó con el asesor principal del Ministro de Defensa. Se puso en claro nuestra situación y nos concederán cita la próxima semana.
Se están realizando las gestiones necesarias para dialogar la Ministra de Educación y solicitarle "disponga" a quien corresponda el pago de nuestros sueldos de acuerdo a la nueva Ley.
Recuerden compañeros lo mucho que tuvimos que luchar para que la Ley se apruebe. Ahora la lucha recién comienza porque se aplique. Así son las cosas, lamentablemente.
domingo, 10 de abril de 2011
AHORA SI ES VERDAD
Compañeros:
Este Jueves el General Rubén Navia Loor, Comandante General del CEDE (Comando de Educación y Doctrina del Ejército) y del DIDEMCO (Dirección de Doctrina y Educación Militar Conjunta) dio la orden para que le "aplique y legisle" de acuerdo a la nueva Ley de Educación. Esto quiere decir, que a partir de este mes se aplique la escala salarial contenida en dicho cuerpo legal.
Este Jueves el General Rubén Navia Loor, Comandante General del CEDE (Comando de Educación y Doctrina del Ejército) y del DIDEMCO (Dirección de Doctrina y Educación Militar Conjunta) dio la orden para que le "aplique y legisle" de acuerdo a la nueva Ley de Educación. Esto quiere decir, que a partir de este mes se aplique la escala salarial contenida en dicho cuerpo legal.
Agradecemos la decisión del General Navía, que fiel a su palabra empeñada el 22 de Noviembre pasado en reunión mantenida con el presidente de nuestra Federación, respeta y dignifica la labor sacrificada de los docentes de los Colegios Militares.
Aquí esta el telegrama # 2011-157 que "dispone" la aplicación inmediata de nuestra Ley.
Felicidades compañeros !!!
Viva la Asociación!!!
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