ACDH41

"Solo venciéndote, vencerás"

jueves, 14 de julio de 2011

INFORME DE ACTIVIDADES EN QUITO POR PARTE DE LA FEDERACIÓN

Compañeros:

Este  martes 12 de Julio,  el presidente de la Federación de Empleados de los Colegios Militares Patricio Analuiza Cueva y el suscrito secretario Eddi Zavala Mendoza mantuvimos importantes contactos en la ciudad de Quito los cuales resumimos a continuación:

*  A primera hora sostuvimos una reunión de trabajo con la Srta. MARÍA DANIELA ARAUJO, Coordinadora General de Planificación del Ministerio de Educación, la cual de manera muy cortés  y  atenta esclareció  los siguientes temas:

 
TRANSITORIA 8VA. DE LA LOEI
La Srta. Araujo fue muy enfática en manifestar que la transitoria que garantiza el ingreso a la carrera docente mediante la expedición de nombramientos será respetada. Sin embargo, es necesario que todos los Docentes de los Colegios de las Fuerzas Armadas, seamos sometidos a una evaluación para nuestra categorización. Las  Fuerzas Armadas ya han entregado las mallas y  el número de profesores que se requieren con la nueva carga horaria (30 horas efectivas / clase) que en el peor de los casos,   de 2.000 docentes a nivel nacional, alrededor de 60 se verían afectados por esta situación. No obstante,  fue aceptada nuestra sugerencia de reubicar a estos docentes en los planteles donde se provoquen vacantes por la salida de los compañeros que están en pluriempleo.

 
EVALUACIONES
La evaluación consistirá en la aplicación de las mismas pruebas que se toman para el ingreso al magisterio, es decir en tres materias:  Lectura comprensiva, Conocimientos de Pedagogía y Materia específica. Cabe destacar que este concurso será INTERNO y CERRADO, es decir no entraremos a competir con otras personas.  A pesar que en un  primer momento, Patricio y quien suscribe, no estábamos de acuerdo con este procedimiento (concurso de méritos y oposición), la Srta. Araujo supo manifestar que se lo hacía con la finalidad de “blindar” este proceso y evitar que otros actores políticos y/o sociales, cuestionen  nuestro ingreso al magisterio sin pruebas ni concursos. De esta manera y solo con la condición que los concursos sean internos y cerrados, creemos que nadie debe oponerse a rendir las evaluaciones  (que además son una disposición presidencial).
Una buena noticia es que los compañeros que ya han iniciado este proceso y  han rendido una, dos o las tres pruebas del Ministerio, sus notas serán convalidadas y absolutamente valederas para este concurso.  Aquellos que aún no lo han hecho, podrán inscribirse en el sitio web  www.educacion.gob.ec  en los próximos días o esperar las pruebas que se tomarán  en el mes de Noviembre/2011.
Estas pruebas serán online, es decir directamente en la computadora conectada con el servidor del ministerio, obteniendo nuestra calificación de manera transparente e inmediata.  Reiteramos que los compañeros que ya han rendido sus pruebas, si lo desean pueden mejorar sus notas o hacer válidas las que ya tienen, ya que nuestros datos se encuentran en el sistema del ministerio de educación.

 

NUEVA MALLA Y REFORMA CURRICULAR
La Srta. Araujo manifestó que en este tema, el Ministerio de Educación da las pautas para que los colegios manejen contenidos mínimos, y que de ser necesario, los colegios militares continuarán manejando sus mallas curriculares, siempre y cuando cumplan con lo mínimo establecido por el ministerio.  Se citó el ejemplo del área de inglés.  En la reforma al nuevo bachillerato, sólo constan 5 horas semanales mientras que en nuestros colegios  se trabajan hasta 10 horas. La Srta. Araujo sostuvo que toda esta malla se mantendrá con la finalidad de no perjudicar la reconocida calidad  de los colegios militares.  De esta manera, no se verá afectado ningún  puesto de trabajo por eliminación de materias ni reducción de horas clase.

INDEMNIZACIONES / LIQUIDACIONES PERSONAL DOCENTE
A pesar que se garantiza que más del 95% de los docentes de los colegios de la Fuerza Terrestre  se mantendrán en el cargo, aquel pequeño porcentaje que no continúe en la institución  por diversos motivos , serán indemnizados por el ministerio de defensa, tal cual como lo establece la Ley.  En el caso de los colegios de la marina, fae y policía, estos primero deben regularizar su situación (ser públicos) y de esta manera, sus actuales patrones deben proceder de acuerdo a la Ley. No obstante, TODOS entramos al proceso de evaluación sin excepción alguna.

CAPACITACIÓN
Para estar listos para el proceso de evaluación, se solicitó de manera formal cursos y seminarios de capacitación para todo el personal docente. Se está entregando un oficio en tal sentido y en los próximos días seremos informados del mecanismo para empezar la capacitación.  Además, los modelos de las pruebas a ser tomadas en Noviembre, se encuentran disponibles en el sitio web  www.educación.gob.ec  desde el link nuevos docentes  y luego en instructivo de pruebas.  Comienza a prepararte compañero !

VALOR DE MATRÍCULAS Y PENSIONES
El estado asumirá paulatinamente el pago del personal de los colegios militares. Esto quiere decir, que mientras el estado vaya asumiendo de a poco este pago, el valor de las pensiones y matrícula será congelado y con el tiempo tendrá que ser reducido.  En qué porcentajes y plazos? No sabemos. Todo depende de las asignaciones presupuestarias que el estado hará poco a poco.

EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS
Se acordó con el ministerio de defensa, que los colegios militares sean UNIDADES EJECUTORAS.  En otras palabras, que las propias instituciones sean las encargadas de ejecutar el presupuesto y contratar al personal que estime pertinente.  Sin embargo, como es de conocimiento general, existen cargos en los colegios militares que no existen en el magisterio fiscal.   A estos compañeros se les buscará una fórmula de reubicación en otras instituciones; y de no ser posible, deberán ser indemnizados conforme la Ley.  Los detalles de los cargos o puestos que serían innecesarios acordamos tratar en  próxima  reunión con la Coordinadora Administrativa del Ministerio,  cuya cita ya dejamos en agenda. No obstante, este proceso empezará luego de la categorización de los docentes.
Cerca del medio día se dio por terminada la reunión, no sin antes comprometer a la Srta.  Araujo  a mantenernos informados de todo lo relacionado con nuestro proceso de transición.

RETROACTIVO
En la jornada vespertina acudimos al Ministerio de Finanzas.  Se dialogó con el Ing. Crespo, responsable del presupuesto y de la transición de los colegios militares.  Lo sorprendente compañeros es que el Ing. Crespo supo manifestar que ellos están a la espera de los informes que el Ministerio de Defensa debe presentar sobre la liquidez de las instituciones para el pago de retroactivos.  A pesar que los 13 colegios militares de la Fuerza Terrestre  han manifestado que sí tienen los fondos para cubrir el pago retroactivo, no han remitido hasta la fecha los informes respectivos.  Que en el momento que ellos lo hagan,  inmediatamente darán trámite a la cancelación.

De esta manera, inmediatamente nos trasladamos al ministerio de defensa a dialogar con el encargado financiero de esta dependencia.  Telefónicamente nos supo manifestar de forma algo “descortés”   que el ministerio de defensa no tiene  plata y que esperan que el ministerio de educación asigne los fondos.  Increíble compañeros !!!   Mientras en otros ministerios ajenos a nosotros (educación y finanzas) nos atienden cortés y diligentemente, en nuestro propio ministerio (defensa) ciertos empleados civiles no nos dan las facilidades o nos ocultan información.

Por este motivo, dejamos ya planteada una cita urgente con el General Garzón, con el objetivo que nos aclare esta delicada situación, y nos diga en definitiva cuando se nos va a cancelar el retroactivo tal cual dispuso el Sr. Ministro de defensa el 23 de mayo y lo ratificó el Sr. Presidente de la República el pasado 4 de Julio.

Así compañeros, quedan pendientes dos importantes reuniones más. Con la coordinadora administrativa del ministerio de educación y con el General Garzón.

Cualquier comentario, sugerencia o aclaración, será recibida con todo gusto.

1 comentario:

  1. Sobre los nuevos ingresos ¿por qué dice q no ha habido muchas contrataciones en este Gobierno?
    Se han suprimido desde el 2007 hasta la fecha 4 mil partidas, eso significa que hemos reducido prácticamente el equivalente a cuatro o cinco ministerios de Relaciones Laborales. Primero se dijo que se habían incrementado en 300 mil, después 150 mil y finalmente 100 mil.
    Pero en el presupuesto del Estado constan el número de personal y se observa incrementos..
    Esto es absolutamente falso, ¿por qué se da este caso? Porque antes no constaba en el Ministerio de Finanzas el número de personal, sólo había el monto de pago destinado a personal. No estaban registrados los contratos por servicios profesionales. Esas personas ahora constan con nombre y apellido, además están los que se incorporaron por tercerización.De la creación de los ministerios coordinadores se han creado pocas partidas que se compensan con la supresión de partidas que desde el 2007 hemos realizado, que son 4 mil partidas. Prácticamente quedamos en tablas, ahí no creció. Donde sí incrementamos en dos sectores que la ciudadanía lo venía demandando: salud y educación, alrededor de 20 mil contratos en cada sector. Lo demás es un invento.
    ¿Cuántos son entonces?
    Vaya investigue, porque antes no había esa información, los gobierno de turno de esa época no tenían esos datos. Este gobierno transparente en cambio sí tiene todo registrado.
    ¿Y cuántos han salido?
    En lo que va del año aproximadamente 500 personas y hasta finales de este año serán 328 personas más de la Función Ejecutiva del grupo de personas que ya han cumplido 70 años y personal docente son 793, es decir un total de 1.121 personas que saldrán hasta fin de año, para lo cual se requiere de una inversión de aproximadamente 44 millones de dólares. El próximo año se desvincularán por terminar la carrera a 195 personas y 419 docentes lo que da un total de 614, para lo cual se requerirá 24 millones de dólares.
    A las que ya han salido se ha pagado en liquidaciones alrededor de 20 millones de dólares.

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